加拿大是个福利待遇非常优厚的国家,公民从出生到到老的福利都被国家包了。如今越来越多的中国人选择赴加生子,就是冲着加拿大生孩子福利去的,美福嘉儿小编就给大家讲解一下,而枫叶卡有什么用?加拿大政府提供免费住房,赶紧来看看吧。
什么是加拿大枫叶卡?
加拿大永久居民卡的俗称,是加拿大永久移民的身份证明文件,其性质类似于美国绿卡替代了早期加拿大使用移民纸。持有效枫叶卡人士可以申请政府房。还有什么福利?
1.牛奶金
这是一项给儿童的福利,在加拿大,每个小孩从出生一直到18岁,都能每月领取这笔补助,这笔钱足够孩子喝牛奶了,所以习惯叫它牛奶金。要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。新生儿父母能登录政府官网申请牛奶金。少则每月几十,多则几百,真的生六七个孩子,低收入家庭一个月能领取三四千加元了!
2.托儿补助金
在加拿大,公校的幼儿园开始就是免费教育了。各个省份幼儿园开始的年龄不同,从小学至中学实行的是12年义务教育,但是学前教育是自费的,一个小孩的月托费要600-800加币,很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。
3.GST 退税
加拿大居民每年都需要按收入来报税,没有收入的国际留学生其实是能拿到退税的。内容包括:住房补贴+学费的申报,一般能获得几百加元的补贴。
4.医疗保险
加拿大每个省都有医疗保险计划,提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。除牙科和眼科外,病人看医生,不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用,只须支付处方类药费。
如果你的家庭医生认为你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间,病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分为免费提供。
5.社会福利金
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石,但指的并不是加拿大整个社会福利系统,主要是给那些需要而又不符合其他福利申请条件的人士,供其支付食物、住房、燃料、衣物和药费等开支。具体金额随地区而不同。
6.带薪假期
加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代,雇员不得因为怀孕而遭解雇。
此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险产妇可申请就业保险EI。
到领证中心取加拿大护照
7.失业保险
加拿大的永久居民若在一年中连续工作了半年,后因失业、患病、生子或者是领养孩子而不能继续工作,则可通过全国性的就业保险计划获得此项福利。申请要求是在过去的一年中连续工作了910个小时,失业后即可到加拿大政府就业中心申请享受福利,一般补贴是原月薪的56%, 多可连续拿10个月。包括持有枫叶卡的移民和公民。
8.收入保障津贴
在没有收入或者是月收入很少的情况下能申请收入保障津贴,此处的收入包括工资、养老金、失业保险、和一些其他的福利。收入越少,得到的保障津贴则越多。
8.政府房
加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房,由政府委托的专门公司管理,以极低的价格出租,而且往往是很漂亮的大楼。
原则上任何加拿大居民都能申请,但收费方式特殊,把有钱人自动排除在外。原则是按收入的百分比交租,月收入的25%至30%。
9.退休金计划
加拿大各省都实施退休计划(魁北克省除外),加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就能通过这项计划得到补助。
10.养老金
加拿大的法定退休年龄为65岁,不论资产或收入,只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付,须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请,方可领取养老金。
看了这么多福利后,是不是心动了呢?拥有枫叶卡后就能享受这些福利了,政府提供免费住房,当然还要满足一定的条件。因此,花费三十来万给宝宝一个加拿大身份,将来所能得到的回报远远不止这么多哦,现在赶紧来咨询我们吧。
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